ONBOARDING
Onboarding betekent nieuwe medewerkers zo snel mogelijk verbinden en productief maken. Én houden!
Dit wordt in de praktijk helaas vaak verward met een kort inwerkprogramma. Gevolg is dan dat na een succesvolle werving & selectie alsnog ongewenste uitstroom kan volgen.
Zicht krijgen op de activiteiten die onboarding succesvol maken maakt tijdig bijsturen mogelijk.
Wij hebben hiervoor de innovatieve Onboarding Scan en de Employee Onboarding Monitor ontwikkeld.
Daarmee meten we het belang én de tevredenheid bij essentiële onboarding-thema’s.
Dat doen we vanuit het perspectief op onboarding van lijn- en HR-management, en vanuit de beleving bij onboarding van de medewerkers.
Dus als je snel en effectief inzicht wilt in de elementen die essentieel zijn voor een succesvolle onboarding in jouw organisatie: Zet de snelle online Onboarding Scan en de Employee Onboarding Monitor in.
Die koppelen bovendien de inzichten aan concrete en praktische adviezen, waarmee uw onboarding direct een verbeterslag ondergaat.
